从塞上江南到水上江南 ——华御化工家人们回家啦

[ 超级管理员, 2024-05-07 ]

26号下午两点,苏化科技园迎来了今年第一批华御化工“常回家看看”的32位员工代表,由工会主席蒲振武带队跨越 2000多公里,从塞上江南来到水上江南,走进苏化就是回家了!

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利用刚刚顺利完成设备检修的间隙,华御化工精心组织了这次“走进苏化”活动,32人中有13名中层以上干部、7名优秀员工、12名管理人员和骨干,都是各部门的精兵强将,有很多在华御工龄已十年以上了,在岗位上和华御化工一起成长一起奋斗。华御化工这两年的发展受到了国际国内大环境的影响,在经济效益不好的情况下,苏化集团和华御化工能组织这样的活动,是不容易的,是弘扬企业文化,重视员工队伍建设的实招,员工心里特别感激和温暖。此次行程历时5天,苏州园林、古镇、游船、上海外滩等景点安排得满满当当,让大家充分感受苏州味道,江南风韵,而“走进苏化”环节是活动核心和亮点,毕竟再好的风景都是路过,苏化,才是我们自己的家啊!很多员工都是第一次出远门,第一次来苏化,眼前的苏化科技园,环境时尚雅致,建筑与绿植赏心悦目,庭院式设计一步一景,这一切是陌生新奇的,又是非常亲切的。

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在“常回家看看”主会场——15号楼会议室集团董事长杨振华、华御化工董事长范德芳、集团财务总监杜文浩等一起接待了华御员工,一起聊苏化家常,话苏化发展。蒲主席简单介绍了活动组织情况和行程安排,安全总监聂斌感谢苏化集团和华御化工的领导,让员工有这样难得的机会,来亲身感受苏化的文化,看苏化的发展,回去后一定要把“走进苏化”活动的体会和收获传达到华御每一位员工。

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在观看了苏化建厂60周年特意拍摄的短片后,大家对苏化1956年建厂发展情况有了大致的了解。华御董事长范德芳和大家简单介绍了苏州的历史,苏州的经济发展情况以及苏化的历史,重点交流了对于“和谐、守信、执着、共赢”苏化企业精神和“坚韧、奉献、创新、协作”的华御企业精神的深刻理解,虽然提法不同确是殊途同归,都是要以积极向上的姿态,凝聚正能量,促进企业的发展,实现企业和员工的共赢。希望华御员工继续坚守岗位,认真工作,期待华御有新的发展。

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在交流中集团董事长杨振华首先欢迎华御员工来苏化,也感谢华御员工这么多年的付出,苏化的发展中有大家的一份力量。大家这次来苏州来苏化,他提出了三点要求:一是了解苏州,要利用这次机会,充分感受苏州的古典与现代相融合的美, 他把苏州比喻成“双面绣”真是恰当不过了。二是了解苏化,包括了解苏化的历史和苏化的文化。苏化在近七十年的发展中,一直在规划和调整,特别是2017年以来这几年的变化非常大,苏化的发展格局从“一个中心四个生产基地”调整为目前的“一体两业”,并逐步向“一体三业”努力,化工制造业、物业、贸易三足鼎立,苏化就能稳步发展,朝着“百年老店”的目标进军。三是明确责任。华御化工是苏化化工制造业的主力,是苏化目前主要经济来源,苏化本部各部门都要为华御的发展提供资金、技术和人才等全方位的服务,华御的发展要靠大家一起努力,希望大家明确责任,勇于担当,坚定信心,为华御的发展和苏化的发展继续做好工作!

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座谈会后,我陪同大家参观了苏化展示馆,苏化的发展脉络一目了然非常清晰,苏化从建厂初期简陋的劳动条件,破旧的装置起步,一步步生产装置逐步机械化、现代化、智能化,操作条件也愈发人性化和科学化,同时苏化的发展区域也一步步扩大,走出苏州,走出江苏,西上宁夏,凸显了苏化发展的智慧和信心。在华御化工板块的图片文字面前大家都非常激动,看到了熟悉的蓝天白云、生产装置以及总经理顾家立的笑容,特别亲切。他们认真地看着展馆里的每一张图片,当认出了谢坤元、冯雪、丁小兵、陈琪等在华御工作的老领导年轻时的照片时,特别兴奋,这一刻对于“华御的根在苏化”这句话,应该有了不一样的感受。

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苏化是所有苏化人的家,相聚的时光总是短暂的,不管是网上还是现实,华御化工的家人们,常联系,当奋发,欢迎你们“常回家看看”!

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(周晨曦)

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