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苏化集团从企业实际出发，坚持领导带头 坚持规范操作，全面提高党员受教育的覆盖面 江苏苏化集团有限公司党委高度重视党员先进性教育活动，严格按照单位所制定的第一阶段工作计划有效开展活动。 该公司参加第二批先进性教育的党员有327名，分布在21个党支部。而这些党员中有一半以上分布在生产一线及三班岗位上，又有近三分之一的党员分散在该集团公司外面的新厂区及子公司。为了保证教育的实效性和覆盖面，该集团党委首先从领导层抓好必要的学习。从7月8日该公司开展先进性教育活动以来，连续三个星期六领导成员进厂集中学习，为下面基层的教育活动起到了表率作用。其次根据企业实际情况，采取分场次进行动员部署。该集团公司张家港东沙新厂区的第七党支部现有50名党员，为了将有关精神及时贯彻下去，该公司党委副书记、先进性教育领导小组副组长沈小蕙同志亲自赶赴那里，为50名党员作了深入动员和部署，此外，还给那里的党员每人发了一份公开信，将先进性教育活动的精神和要求，以书面的形式传达到每个党员中，以此增强了教育的实效性。第三，严格规定每周4小时的集中学习时间和业务学习的要求，对整个学习情况，先进性教育工作班子成员经常下去检查督促指导，从而保证了活动的正常开展。第四，对个别长病假党员，所属支部书记亲自上门补课，把开展先进性教育活动工作做到医院，做到床边，使党员受教育覆盖面达到100%。 当前该集团公司尽管面临既加快搬迁步伐，又要有效组织现有生产的严峻形势，但公司党委始终采取比较实际、比较灵活、比较有效的形式，抓好先进性教育活动，做到了工作与学习“两不误、两促进”。 2005年7月25日
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