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让鲜艳党旗生辉,为企业发展添彩 总经理杨振华在先进性教育活动专题报告会上作党课报告（摘要） 同志们： 当前，苏州市第二批先进性教育活动已全面展开，公司共有327名党员参加了这次教育活动。根据公司先进性教育活动第一阶段的安排，今天我们召开党员先进性教育专题大会，我作为参加学习教育活动的一员，先谈一下学习的体会，同时借今天的机会，对公司全体党员提一点要求。我谈三点体会。 一、先进性教育是加强党的建设，提高党的执政能力的根本途径 中央决定从今年1月份开始用一年半的时间，在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是中央综合判断国际国内形势、深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面考虑作出的重大决策。 回顾我们党的历史，就是一部保持先进性的教育史。1921年中国共产党成立之初，只有几个共产主义小组和十几名共产党员，共产党的先驱们坚信“星星之火，可以燎原，只要主义真，自有后来人”。正是这种坚定的信念，使中国共产党从小到大逐步成长起来，最终夺得全国政权，成为新中国的执政党。从革命党到执政党，党的地位变了，但党的性质和宗旨没有变。为了保持党的先进性，党在日益壮大的同时，始终没有忘记党的建设，把保持先进性作为加强党的建设的重中之重。新中国成立后，毛泽东同志号召全党要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一种革命热情，那么一种革命精神，把革命工作做到底，并领导我们党就执政条件下加强先进性建设进行了艰辛探索，作出了巨大努力。党的十一届三中全会以后，邓小平同志总结“文化大革命”的深刻教训和新时期党的建设的新鲜经验，围绕在改革开放的历史条件下加强党的先进性建设，提出了一系列重要思想。1980年初，他明确提出，执政党应该是一个什么样的党，执政党的党员应该怎样才合格，党怎样才叫善于领导？这是一个需要根据实践的发展和时代特征不断回答的问题。江泽民同志强调：“敏锐地把握时代的发展变化，正确判断我们党所处的历史方位，始终站在时代前列，勇于承担历史使命，坚持推进先进生产力和先进文化的发展，切实代表最广大人民的根本利益，团结和带领各族人民把中国特色社会主义事业不断推向前进，这是我们党先进性的根本体现。” 胡锦涛总书记指出：“我们党始终代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了中国最广大人民的根本利益，具有并始终保持了马克思主义政党的先进性。离开了这种先进性，我们党不可能在旧中国各种政治力量的长期斗争和反复较量中脱颖而出，不可能始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，不可能得到全国各族人民的长期拥护和支持，也不可能成为革命、建设、改革的坚强领导核心。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键”。党的几代领导核心对党的先进性的理论阐述，都是非常清楚的。这就是中国共产党为什么能够从小到大、从弱到强，不断发展壮大，成为执掌全国政权并长期执政的党的答案所在。经过84年的建设，党发展到今天已经拥有6800万党员，是世界上最大的党，世界看中国，看的就是共产党。 二、先进性教育是加强党的组织建设，提高党员素质的重要举措 开展先进性教育是一次全党的行动，全党6800万党员分布在340多万个基层组织之中。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的基层组织和党员队伍建设是党的建设的基础。党的先进性决定着党员的先进性，党员的先进性是党的先进性的基础，体现着党的先进性。江泽民同志多次指出，“基础不牢，地动山摇”，深刻揭示了党的基层组织建设和党员队伍建设在党的全部工作中的重要性。中央分析说，从总体来看，我们党的基层组织是有战斗力的，党员队伍的主流是好的。广大党员脚踏实地，艰苦奋斗，立足本职，开拓进取，在改革发展稳定的各项工作中，在突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用。群众评价身边的党员，“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”。党员的先进性和形象在群众心中有一把尺子和衡量的标准。全国涌现出了象孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等一大批好党员、好干部。苏州也树立了沈文荣等十大共产党员标兵。和中央分析的情况一样，公司327名党员的基本情况是好的，通过每年的评优创先，一批优秀党员出现在我们的身边，成为我们最看得见、学得到的榜样。这次我们收集了十位优秀党员的先进事迹，编成小册子，供大家学习对照。特别要推出的是物流部部长于建华，工作几十年，岗位也是一变再变，从最早的学徒工到电工班长，从分工会主席到支部书记，从保卫科长到原材料供应科长，从采供部部长到物流部部长，无论是干业务，还是搞党务，工作的职责可以不同，但有一样他是坚持了数十年都没有变的，那就是对工作的一种执着，对工作极端负责的一份责任心。人不可能是十全十美的，推出于建华，我们是要学习他奋发向上、不断学习、永不停步的一种敬业精神；执着追求、不断钻研、一丝不苟的一种职业道德。当然我们身边的先进远不是一个人，是一个群体。 党的先进性是具体的，是体现在我们的工作中和日常生活之中的。胡锦涛总书记提出了共产党员先进性的六条标准。王荣书记提出了苏州共产党员先进性的五个模范标准。我们公司党员的先进性是否可以从以下五个方面考虑。一是具有坚定理想，坚持改革的信念；二是具有团结合作，同舟共济的精神；三是具有敬业爱岗，勤奋工作的作风；四是具有遵纪守法，率先垂范的品德。五是具有以人为本，创造和谐的观念。通过这次先进性教育，要认真总结好的，同时仔细查找我们身上存在的问题，努力按照先进性的要求在以下四个方面有改进和提高。一是党员的精神面貌、工作的责任心、大局意识、表率作用都要比以前有新的提高；二是通过先进性教育要促进公司当前的工作，使我们在生产、经营、研发、搬迁改造，管理等各个方面的工作有新的进步；三是在工作作风、办事效率、党群关系上得到进一步改善；四是心系职工，在改善作业和工作环境（特别是张家港公司建设初期许多设施还跟不上），关心困难职工和改善职工福利提高职工收入方面要给以研究，办好实事。以上四条作为检验学习教育工作活动的成果，也作为职工满意度的考核之一。 开展先进性教育是我们党进行的一件深谋远虑的大事，其意义是重大的，也是我们大部分在八十年后入党的同志第一次经历的学习教育活动。江泽民同志曾经讲过“当初入党为什么？现在应该做什么？今后身后留什么？”值得我们每一个党员深思。入党不是一时的冲动，而是一辈子的信念，所以加入党组织后，学习是经常的事，是要伴随一辈子的事情。教育活动开展以来，公司大部分党员都能以积极的态度投入到这次教育活动中，但也有个别的党员认为，天天都在学，何必还要搞什么教育活动，思想上还存有疑虑。这里我借用商务部长薄熙来的一段话。他说：“现在很多人感到忙忙碌碌，好像每天都在学习，都在接触知识，其实你老是看电视、上网是不行的。系统读书和打开收音机、电视机、电脑，随便听听、随便看看是完全不一样的。不认认真真地读几本书是不行的。”这次教育活动给每个党员发了一本教育读本，这些文章虽然大部分以前都学习过，但如果我们都能带着问题，对照先进性的要求去学，体会肯定是不一样的。我们一定要静下心来，把规定的文章都学习一遍，同时写好读书笔记，互相交流学习体会，共同学习提高。 三、先进性教育是深化企业改革，促进企业各项工作的 力量源泉 中央指出，要把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来，真正做到两不误、两促进。我的理解是除了要正确处理好工作与学习的矛盾外，更重要的是要在促进企业的各项工作方面下功夫，见成效。要围绕发展是企业的第一要务来开展活动，贯彻落实好党的路线方针政策，树立和落实科学的发展观，明确企业改革发展思路，使各项工作取得新的进展。回顾苏化的历史，特别是改革开放以来，我们坚持改革进步的发展观、同舟共济的全局观、以人为本的群众观，依靠公司全体职工，取得了企业发展的一个又一个成果。八十年代，我们进行了利改税的改革试行了企业承包经营责任制，使企业较早地与市场经济接轨。九十年代，我们对资产委托自主经营企业进行了尝试，企业作为一个独立的实体第一次面对市场经济的激烈竞争和挑战，在实践中学会了游泳，对市场经济有了质的认识和提高。我们积极贯彻对外开放战略在外贸、外资、外经方面都取得了可喜的成绩。新世纪，公司进行了产权制度的改革，按照党的十六大精神较好地实现了企业从单一国有到多元化投资的企业转型。每次改革对企业都是一次考验，但经受考验后是企业的不断发展。改革开放以来，我们做到了企业改革不断，经济发展不停，职工队伍不乱。从单一的化工产品发展为集科、工、贸、物流为一体的综合性大型企业。改革促进了发展，发展推动了改革。 多年来，在企业的发展中我们更注重的是团队的力量和集思广益的作风，一种对工作的执着和韧劲。就说这次试运行，我们碰到的问题和困难是前所未有的。以前是一个项目，现在是整体工程，过去是在条件较好的老厂区，什么都得心应手。现在是在处女地上，一切都从零开始。苏化的搬迁是一件开天辟地的大事，是机遇，更是挑战。从第一根桩打下去，就注定了苏化的共产党员、干部、骨干就将和它日夜厮守在一起，为耕耘企业的未来付出我们的辛勤劳动。试运行是艰苦的，没有了上下班的概念，分不清是白天还是黑夜，困了打个盹，醒一醒再干。在棘手问题的面前，党员没有趴下、骨干没有趴下，树立了一种必胜的信念。老苏化人讲“乐果精神又回来了”。参加东沙建设的党员、干部经受住了考验，也使党员的先进性得到了一定的发挥。我认为至少有以下几点可以进行总结。一是个人服从组织的全局观得到了充分的体现。为了工作，他们克服困难，妥善处理好家庭的日常琐事，取得家人的支持和理解，坚守在东沙建设工程的第一线。二是团结合作的集体观得到了很好的发扬。不管是生产部门，还是辅助部门、后勤服务，都成为一个整体、一个链，今天能解决的决不拖到明天。通力合作的作用得到了一定的发挥，人的精神境界也得到了升华。这是在特定情况下体现出来的苏化精神和企业文化，是企业的宝贵财富。化工的搬迁是一个大手笔，是苏州市历届政府下决心要做的实事。事实也是这样，苏化不从老城区搬出去的话，发展等于是纸上谈兵。晚一天搬迁，就晚一天发展，早一天开车，就早一天主动。企业改制为搬迁创造了机会，带来了机遇，搬迁无论对苏化的发展，还是队伍的锻炼都是一种机遇。参加项目建设的朱利康坦言，两年学到了过去十年也学不到的知识和本领，刚加入苏化团队的年轻大学生，庆幸一工作就能参加项目建设，是可遇而不可求的好事。公司实施搬迁以来，涌现出了一批可歌可泣的先进事迹和先进人物，我们要借先进性教育的机会，发动大家认真地进行总结，这是企业的财富和资源，是能够促进企业的改革和发展的。两年来，我们依靠自己的力量，敢做前人没有做过的事，敢走前人没走过的路，在昔日的一片滩涂上竖起了一座现代化的工业企业，为苏化今后的发展创造了条件和空间。希望大家一如既往地保持这种旺盛的工作热情，共同把苏化的事办好，把苏化的明天建设好。 苏化的大部分党员是好的，是能够发挥党员先锋模范作用的，成为群众学习的榜样。但实事求是讲，党员队伍中还存在着一些问题，需要指出来在这次先进性教育活动中得到解决和整改。一是不思学习不思进取，做一天和尚撞一天钟，有时连钟也懒得撞；二是干劲不足，工作按部就班，没有创新的思想，工作缺乏主动性：三是说话随意，不注意影响，不考虑后果，讲话要注意政治，不能老是自由主义，忘记了共产党员的身份；四是个别党员廉洁自律不够，影响了党员的先进性。以上这些存在的问题，都要通过这次教育得到解决，使苏化的党员真正能“关键时刻有党员，困难面前有党员，危险时候有党员”，使党员的形象亮起来，把党员的形象亮出来。在这次教育活动中，要广泛征求意见，找准企业党组织和党员存在的突出问题，切实解决影响企业改革发展稳定和关系职工切身利益的实际问题。前一阶段职工反映的一些问题和要求正在考虑之中，马上可以整改的就立即整改，目前条件不成熟的，创造条件进行整改。总之要通过开展先进性教育活动，进一步提高企业的凝聚力和向心力。 当前总的经济形势还是好的，今年上半年集团公司完成销售收入16.6亿元，比去年增长14.6%；控股公司完成销售收入9.2亿元，比去年增长25.9%；集团公司实现利润3019万元，比去年减少44.4%；控股公司实现利润2704万元，比去年增长4.2%；集团完成外贸收购额5.5亿元，比去年增长34%；控股公司完成外贸收购额2.95亿元，比去年增长23.4%，自营出口3110万美元，比去年增长20.7%，应该说基本实现了双过半（合资企业华苏公司亏了一千多万影响了利润指标）。但是下半年我们面临的挑战更大困难更多，氯碱产品的价格回落对经济效益影响较大；农药销售进入淡季更加剧了资金的压力；张家港公司二期项目和新沂基地的启动将会增加许多工作量。总之现在是人手少任务重，大家也很忙，我们一定要正确处理好先进性教育活动和做好各项工作的关系，按照区委的统一要求，结合企业的实际，既不能脱离中心工作而孤立地搞先进性教育活动，也不能因为工作忙而不认真抓先进性教育活动。要把先进性教育活动的成效体现到促进当前的各项工作上，用推动企业各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效。 二○○五年八月五日 |
